一、新员工须知
报到需准备的质料
1.学历证书和学位（本科以上）证书原件及复印件各一份。
2.身份证原件及复印件三份。
3.相关（技术、荣誉等）证书原件及复印件。
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二、员工培训
新员工入司培训 资助新员工在入职前全方位了解公司文化、规章制度、优良古板等，理解并认同公司的价值观及文化，掌握基本业务流程和行为规范。三、员工生长空间
(1) 行政、治理通道： ?新员工→主管→科长→部长→经理→高层治理（公司领导）。 (2) 专业通道： a、新员工（初中、高中、中专学历）→初级工→中级工→高级工→技师。 b、新员工（大专、本科及以上学历）→助工→工程师→高级工程师→教授级高级工程师。四、员工薪酬与福利
1、基自己为 ●每年4月份凭据国家宏观经济数据及最低人为标准动态调解；每年年底对员工会作一个全面的事情绩效评估，得出是否在下一个年度对其进行薪酬的调解。 ●营销人员接纳底薪+提成人为制度。五、有关问题解答
Q．我投递了简历，什么时候可以获得回复？ A.1.在亚泰官方网站上投的简历，三个事情日内可以获得回复。 2.在社会定向招聘会（“亚泰”专场应聘、都会/大型专场招聘会）上投的简历，二个事情日内可以获得回复。
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